ООО "Солти"

ООО "Солти" зарегистрировано в Омске 12 апреля 2006 года и работает в сфере оптовой неспециализированной торговли. Генеральный директор — Казакевич Анжелика Валерьевна, назначенная на эту должность в июне 2021 года. Она также является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 24 человек в 2018 году до 1 в 2021, что может говорить о значительном уменьшении операционной активности. Филиалы и представительства отсутствуют. Ранее компания имела лицензии на розничную продажу алкоголя, но на текущий момент все они недействительны.

В 2021 году выручка ООО "Солти" составила 4,2 млн рублей, чистая прибыль — 56 тыс. рублей. Для сравнения, в 2020 году выручка была нулевой, а убыток — 1,2 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли низкая — 1 %, что близко к среднему отраслевому показателю (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1, что говорит об отсутствии заёмного финансирования. Платёжеспособность высокая, однако отмечены признаки неэффективного управления. По объёму выручки компания занимает 603-е место в Омской области и 50 136-е в России.

Юридическая активность ООО "Солти" включает 4 завершённых арбитражных дела на общую сумму 19 тыс. рублей, из которых 3 — в качестве ответчика по спорам о налогах и сборах. Все дела проиграны. Зафиксировано 13 исполнительных производств, из которых 4 остаются открытыми на общую сумму 23,5 тыс. рублей, преимущественно по штрафам. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 96,2 тыс. рублей. Проведено 4 проверки, в одной выявлены нарушения. Связанные организации и лица отсутствуют.

ООО "Солти" демонстрирует простую структуру управления с концентрацией полномочий у единственного участника. Финансовые показатели стабильны, но масштаб деятельности невелик, а рентабельность низкая. Среди рисков — налоговая задолженность, исполнительные производства и проигранные судебные дела. Рекомендуется обратить внимание на историю уплаты налогов, уточнить причины снижения численности сотрудников и проверить актуальность обязательств по исполнительным производствам.