ООО "Лидер"

ООО "Лидер" работает с 2001 года в Невинномысске, занимаясь розничной торговлей продуктами питания, напитками и табачными изделиями. Компанию возглавляет директор Некряч Андрей Николаевич с 2006 года, который также является одним из двух учредителей наравне с Хакимовым Эльдаром Ахмедовичем — оба владеют равными долями по 50 %. Численность сотрудников сократилась с 8 человек в 2018 году до нуля в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на минимальные операционные масштабы. ООО "Лидер" имеет действующую лицензию на розничную продажу алкоголя, выданную в 2024 году, при этом ранее у компании были прекращённые и истёкшие лицензии в этой же сфере.

Финансовые показатели ООО "Лидер" демонстрируют снижение выручки с 11,9 млн рублей в 2020 году до 2,7 млн в 2024-м, при этом чистая прибыль за последний год составила 1 млн рублей. Несмотря на высокую рентабельность (39 %), оценка финансовой устойчивости указывает на риски: коэффициент автономии и обеспеченности собственными средствами — 0,47, что ниже оптимального уровня. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности всего 0,06 при норме от 0,2. По выручке компания занимает 259-е место в регионе и 24 998-е в стране, значительно уступая среднеотраслевым показателям (513,6 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Лидер" включает два завершённых арбитражных дела 2017 года, где компания выступала ответчиком по искам о неисполнении обязательств на общую сумму 15 тыс. рублей, а также одно дело в суде общей юрисдикции. Исполнительное производство 2016 года по штрафу не привело к взысканию. Налоговая история положительная — задолженностей не зафиксировано, в 2023 году перечислено около 441 тыс. рублей налогов и взносов. Из семи проверок с 2015 по 2021 год нарушения выявлены в трёх случаях. Компания связана с двумя индивидуальными предпринимателями через учредителей и директора.

ООО "Лидер" сохраняет формальную прибыльность, но демонстрирует устойчивую тенденцию к сокращению масштабов деятельности. Основные риски связаны с низкой ликвидностью, зависимостью от заёмных средств и отсутствием сотрудников в последние два года. Рекомендуется уточнить причины резкого сокращения штата, проверить актуальность лицензии и проанализировать договорные обязательства в свете снижения выручки. Отсутствие текущих судебных разбирательств и налоговых задолженностей снижает операционные риски при взаимодействии.