ООО "Вертикаль"

ООО «Вертикаль» работает с 1993 года, специализируясь на производстве электромонтажных работ. Компания расположена в Уфе, управляется директором Алексеем Владимировичем Чуприным с 2007 года, который также является единственным учредителем с 100%-ной долей в уставном капитале. Это указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2022 году до нуля в 2024-м, что может говорить о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели. ООО «Вертикаль» имеет действующую лицензию на монтаж и обслуживание систем пожарной безопасности, что подтверждает её соответствие отраслевым требованиям.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильную динамику: выручка в 2024 году составила 3,1 млн рублей, что почти в четыре раза выше уровня 2023 года (860 тыс. рублей), а чистая прибыль выросла с 10 тыс. до 798 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли достигла 26 %, что выше среднего по отрасли (-3 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,98, что говорит о минимальной зависимости от заёмного финансирования. Однако отсутствие сотрудников и резкие колебания выручки могут указывать на нестабильность операционной деятельности.

Юридическая активность ООО «Вертикаль» включает 6 арбитражных дел, из которых 5 завершены. Общая сумма споров — 4,3 млн рублей, при этом в 2024 году остаётся одно незавершённое дело на 4,3 млн рублей, связанное с банкротством. В роли ответчика компания проиграла все три дела. Исполнительных производств зафиксировано три, но задолженностей по ним нет. Налоговая история положительная: по данным на 10 мая 2025 года, задолженностей не зафиксировано, а в 2023 году компания перечислила 165,8 тыс. рублей налогов и 219,2 тыс. рублей взносов. Связанных организаций и санкционных рисков не выявлено.

ООО «Вертикаль» сохраняет финансовую устойчивость и рентабельность, но её деятельность характеризуется нестабильной выручкой и отсутствием штатных сотрудников. Концентрация управления и собственности у одного лица упрощает принятие решений, но увеличивает зависимость бизнеса от его компетенций. Рекомендуется обратить внимание на незавершённое арбитражное дело и уточнить причины резкого сокращения численности персонала. Для оценки надёжности компании стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализировать условия выполнения лицензируемой деятельности.