ООО "Аккорд"

ООО "Аккорд" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 3 июля 2008 года и работает в сфере деятельности стоянок для транспортных средств. Генеральный директор — Ягджян Роберт Юрьевич, который занимает эту должность с 12 сентября 2019 года. Он же является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 2 человек в 2018 году до нуля в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на минимальную операционную деятельность. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Аккорд" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 1,76 млн рублей, что на 15 % выше уровня 2023 года, однако компания продолжает работать с убытком (-194 тыс. рублей). Отрицательная рентабельность (-11 %) ниже средней по отрасли (-5 %). Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (-23,58) и обеспеченности собственными средствами (-23,58) указывают на значительную зависимость от заёмного капитала. При этом коэффициент текущей ликвидности (2,09) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,44) говорит о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 3 916-е место в Санкт-Петербурге и 29 088-е в России, что указывает на небольшие масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "Аккорд" включает 2 завершённых арбитражных дела на общую сумму 2,12 млн рублей, где компания выступала ответчиком по спорам, связанным с неисполнением обязательств и коммунальными услугами. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зафиксировано. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует, однако ранее отмечалась. В 2023 году компания перечислила 80 114 рублей налогов. Связанных организаций выявлено 3, все связи установлены через директора и учредителя. Проверки проводились один раз в 2016 году, нарушений не выявлено.

ООО "Аккорд" характеризуется минимальной операционной активностью, концентрацией управления и нестабильным финансовым положением. Основные риски связаны с убыточностью, низкой финансовой устойчивостью и историей налоговых задолженностей. Рекомендуется обратить внимание на причины отсутствия сотрудников, детали арбитражных дел и актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущего состояния компании.