ООО ЧОП "Кирвес"

ООО ЧОП "Кирвес" работает в сфере частной охранной деятельности с 2000 года. Компания зарегистрирована в Москве и имеет действующую лицензию на оказание охранных услуг, что подтверждает соответствие отраслевым требованиям. Генеральный директор Борис Александрович Перцев руководит организацией с 2011 года и одновременно является её основным учредителем с долей 51 %. Остальные 49 % принадлежат Василию Михайловичу Непляху. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 70 человек в 2018 году до 41 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации штата или изменении операционной модели.

Финансовые показатели ООО ЧОП "Кирвес" демонстрируют смешанную динамику. В 2024 году выручка составила 59,6 млн рублей, сохранившись на уровне предыдущего года, однако компания получила убыток в размере 2,2 млн рублей после прибыли в 1,4 млн рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-4 %), что ниже среднего показателя по отрасли (8 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии (0,78) и текущей ликвидности (3,14) указывают на достаточную независимость от заёмных средств и способность покрывать обязательства. Однако низкая эффективность управления требует дополнительного анализа причин ухудшения прибыльности.

Юридическая активность ООО ЧОП "Кирвес" ограничена: зафиксировано три арбитражных дела, из которых два завершённых (компания выступала истцом на сумму 908 тыс. рублей) и одно находится в производстве. Судебных разбирательств в рамках общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. Налоговая дисциплина соблюдается: задолженностей нет, в 2023 году перечислено 8 млн рублей налогов и взносов. Связанные лица представлены двумя юридическими лицами, включая одного из учредителей. Проведённые в 2017–2018 годах внеплановые проверки не выявили нарушений.

ООО ЧОП "Кирвес" сохраняет стабильную операционную деятельность, но столкнулось с падением прибыльности в последний отчётный период. Ключевые риски связаны с отрицательной рентабельностью и сокращением численности персонала. Рекомендуется уточнить причины убытка, проверить актуальность лицензии и проанализировать текущие договорные обязательства. Отсутствие значимых судебных споров и налоговых задолженностей снижает потенциальные юридические риски при взаимодействии.