ООО "Остров-Антан"

ООО "Остров-Антан" работает с 2008 года в сфере аренды и управления недвижимостью. Компания расположена в Псковской области, город Остров. Генеральный директор и единственный учредитель — Михаил Васильевич Антанович, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 года сократилась с одного человека до нуля, что может говорить о минимальных операционных потребностях или переводе деятельности на аутсорсинг. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Остров-Антан" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 890 тыс. рублей, снизившись на 13 % по сравнению с 2023 годом, при этом чистая прибыль выросла с 124 до 783 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли высокая — 88 %, что значительно выше среднего по отрасли (-6 %). Однако финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии составляет 0,17, а обеспеченности собственными средствами — отрицательный (-0,21). Коэффициент текущей ликвидности 0,83 ниже нормативного значения, что указывает на потенциальные сложности с покрытием краткосрочных обязательств. По выручке компания занимает 262-е место в регионе и 80 797-е в стране, значительно уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО "Остров-Антан" минимальна: отсутствуют арбитражные дела и судебные разбирательства. Зафиксировано два завершённых исполнительных производства в 2019 году без указания суммы взысканий. Налоговая задолженность не отмечена, в 2023 году компания перечислила 97 042 рубля налогов. В 2021 году проводилась одна внеплановая проверка, но её результаты не определены. Учредитель связан с двумя действующими организациями: одной юридическим лицом и одним индивидуальным предпринимателем.

ООО "Остров-Антан" сохраняет прибыльность, но демонстрирует признаки финансовой неустойчивости и низкой ликвидности. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки связанных организаций. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, изучить структуру активов и обязательств, а также проверить характер связей с другими субъектами. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.