ООО "Тотал-Телеком"

ООО "Тотал-Телеком" работает с 2008 года, специализируясь на электромонтажных работах, включая монтаж и обслуживание систем пожарной безопасности. Генеральный директор — Ватутин Андрей Владимирович, назначенный в 2023 году. Учредителями являются пять физических лиц с равными долями по 20 % в уставном капитале, что указывает на распределённую структуру собственности. Численность сотрудников сократилась с 76 человек в 2018 году до 55 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении масштабов деятельности. Компания не имеет филиалов, работая преимущественно в Москве. Наличие лицензии подтверждает регулируемый характер деятельности в сфере пожарной безопасности.

Финансовые показатели ООО "Тотал-Телеком" демонстрируют снижение выручки с 207 млн рублей в 2023 году до 131 млн в 2024-м, при этом чистая прибыль сократилась с 9,8 млн до 2,4 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2 %, что выше среднего по отрасли (-3 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии (0,82) и обеспеченности собственными средствами (0,81) указывают на низкую зависимость от заёмного финансирования. Ликвидность также в норме — текущий коэффициент 5,41. Однако эффективность деятельности ниже среднеотраслевой, что может потребовать дополнительного анализа причин.

Юридическая активность ООО "Тотал-Телеком" включает 11 арбитражных дел, из которых 7 инициированы компанией как истцом на сумму 859 млн рублей. В роли ответчика фигурирует в трёх делах на 15 млн рублей. Основные споры связаны с неисполнением обязательств. Также зафиксировано 6 трудовых споров в судах общей юрисдикции, где компания выступала ответчиком. Исполнительные производства (5 завершённых) касались взыскания заработной платы и штрафов, но текущей задолженности нет. Налоговая дисциплина соблюдается: в 2023 году перечислено 27 млн рублей налогов и 12 млн взносов. Связанные лица включают два действующих субъекта — одно юридическое лицо и одного ИП.

ООО "Тотал-Телеком" сохраняет финансовую устойчивость, но снижение выручки и прибыли требует внимания к операционной эффективности. Судебная активность, особенно в трудовых спорах, может указывать на внутренние или договорные риски. Рекомендуется проверить детали арбитражных дел и текущие контрактные обязательства, а также уточнить причины сокращения численности сотрудников. Лицензионная деятельность подтверждает компетенции в узкоспециализированном сегменте.