ООО "ЦАМТО"

ООО "ЦАМТО" зарегистрировано в Москве 26 февраля 2010 года и работает в сфере создания и использования баз данных. Генеральным директором с момента основания является Игорь Юрьевич Коротченко, который также выступает единственным учредителем с долей 150 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников снизилась с одного человека в 2018-2020 годах до нуля в последующие периоды, что может говорить о переходе на аутсорсинг или автоматизацию процессов. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "ЦАМТО" демонстрируют нестабильную динамику. В 2024 году выручка составила 4,7 млн рублей, увеличившись на 54% по сравнению с 2023 годом, однако чистая прибыль снизилась с 1,95 млн до 318 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 7%, что выше среднего по отрасли (-101%). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,44) и обеспеченности собственными средствами (0,30) ниже оптимальных значений. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (1,44) находится на границе нормы. По выручке компания занимает 1874-е место в Москве и 5069-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (146,2 млн рублей).

Юридическая активность ООО "ЦАМТО" минимальна — отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность не зафиксирована, в 2023 году компания перечислила 202,7 тыс. рублей налогов и взносов. Учредительная структура прозрачна, скрытых или массовых учредителей нет. Компания имеет 3 действующих связи через директора и учредителя с другими юридическими лицами, при этом 1 связанное физическое лицо попало под санкции.

ООО "ЦАМТО" представляет собой небольшую компанию с концентрированной структурой управления, работающую в нише информационных ресурсов. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью — низкая доля собственного капитала и признаки потери платёжеспособности. При этом компания сохраняет рентабельность и избегает судебных разбирательств. Для более детальной оценки рекомендуется проверить причины отсутствия сотрудников, изучить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить характер связей с санкционными лицами.