ООО ЧОП "Защита и Безопасность"

ООО ЧОП "Защита и Безопасность" работает с 2008 года в сфере охранных услуг и монтажа систем пожарной безопасности. Компания зарегистрирована в посёлке Яя Кемеровской области. Генеральный директор и единственный учредитель — Игорь Александрович Шабашев, который управляет организацией с момента её основания. Численность сотрудников колеблется от 5 до 9 человек, в 2024 году штат сократился до 5 человек. У компании нет филиалов или представительств. ООО ЧОП "Защита и Безопасность" имеет три действующие лицензии, связанные с монтажом и обслуживанием систем пожарной безопасности, что подтверждает регулируемый характер её деятельности.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильную динамику. В 2024 году выручка снизилась до 12,1 млн рублей (на 15 % по сравнению с 2023 годом), а чистая прибыль сократилась до 3,6 млн рублей (на 36 %). Несмотря на это, рентабельность остаётся высокой — 30 %, что значительно выше среднего по отрасли (8 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит о полной независимости от заёмного финансирования. Ликвидность также высокая, что позволяет компании своевременно исполнять обязательства. По выручке ООО ЧОП "Защита и Безопасность" занимает 172-е место в Кемеровской области и 10 158-е в России.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано два завершённых арбитражных дела на общую сумму 358,9 тыс. рублей, в которых организация выступала истцом. Судебных разбирательств в общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. Налоговая задолженность отсутствует, по данным ФНС на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила 140 тыс. рублей налогов и 567 тыс. рублей взносов. В 2018–2019 годах проведено 6 проверок, в двух случаях выявлены нарушения. Связанных юридических лиц или индивидуальных предпринимателей у компании нет.

ООО ЧОП "Защита и Безопасность" сохраняет финансовую устойчивость и высокую рентабельность, несмотря на снижение выручки и прибыли. Концентрация управления и собственности в одних руках может свидетельствовать о жёстком контроле, но также повышает риски при смене руководства. Отсутствие текущих судебных споров и налоговых задолженностей говорит о стабильности, однако сокращение штата требует внимания. Рекомендуется проверить причины снижения численности сотрудников и уточнить условия лицензий при планировании сотрудничества.