ООО "Орман"

ООО "Орман" зарегистрировано в Казани 13 апреля 2006 года и работает в сфере розничной торговли алкогольными напитками. Генеральный директор Олег Николаевич Старосельцев руководит компанией с 2009 года. Единственным учредителем является физическое лицо — Юмаев Руслан Кяшафович, владеющий 100 % доли, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сокращается: с 10 человек в 2019 году до 4 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата. Компания не имеет филиалов и представительств. Наличие лицензий на розничную продажу алкоголя и деятельность, связанную с оборотом алкогольной продукции, подтверждает регулируемый характер работы.

В 2024 году выручка ООО "Орман" составила 81,4 млн рублей, снизившись на 8 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль уменьшилась с 12,6 млн до 0,6 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии — 0,77, что говорит о преобладании собственного капитала. Ликвидность высокая — коэффициент текущей ликвидности 4,41, однако эффективность деятельности ниже среднеотраслевых показателей. По объёму выручки компания занимает 156-е место в Республике Татарстан и 2 706-е в России.

Юридическая активность ООО "Орман" включает 6 арбитражных дел, все завершены. Основные категории споров — поставки товаров и услуг, а также административные правонарушения. Исполнительных производств — 2, оба завершены, текущей задолженности по ним нет. Данные о налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года отсутствуют. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 2,16 млн рублей. Проведено 20 проверок, в 10 случаях выявлены нарушения. Связанных юридических лиц — 3, связи установлены через директора и адрес.

ООО "Орман" демонстрирует стабильную финансовую устойчивость и высокую ликвидность, однако снижение выручки и прибыли, а также сокращение штата могут указывать на операционные сложности. Судебная активность умеренная, но большое количество проверок с нарушениями требует внимания. Рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность за последние периоды, проверить условия лицензий и уточнить причины снижения численности персонала.