ООО "Берег"

ООО "Берег" зарегистрировано в Холмске Сахалинской области 2 августа 2007 года и занимается оптовой торговлей. Компания управляется директором Осипенко Евгенией Николаевной, которая также является единственным учредителем с 100% долей в уставном капитале в размере 150 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 года остаётся нулевой, что может говорить о минимальной операционной деятельности или использовании аутсорсинга. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовое положение ООО "Берег" вызывает вопросы. С 2017 года выручка компании снизилась с 9,2 млн рублей до нуля в 2024 году, при этом чистая прибыль остаётся отрицательной. В 2024 году убыток составил 235 тыс. рублей, что меньше по сравнению с 2023 годом (2,1 млн рублей убытка). Коэффициенты финансовой устойчивости отрицательные: автономии (-3,89) и обеспеченности собственными средствами (-39,75), что свидетельствует о значительной зависимости от заёмных источников. Платёжеспособность оценивается как низкая, с коэффициентом текущей ликвидности 0,44. По выручке компания занимает 50-е место в регионе и 39 535-е по России, значительно уступая средним показателям по отрасли (195,5 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Берег" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 200 тыс. рублей, где компания выступала истцом. Споры касались неисполнения обязательств, банкротства и вопросов недвижимости. Зафиксировано 9 исполнительных производств по штрафам, все завершены. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не отмечена, последние платежи по налогам (104,9 тыс. рублей) произведены в конце 2023 года. Компания связана по юридическому адресу с двумя другими организациями.

ООО "Берег" демонстрирует признаки сокращения деловой активности при сохранении юридической регистрации. Основные риски связаны с отсутствием выручки, отрицательной рентабельностью и зависимостью от заёмного финансирования. Рекомендуется уточнить текущую операционную деятельность компании, проверить актуальность отчётности и причины нулевой численности сотрудников. Следует также изучить характер связей с организациями по юридическому адресу.