ООО "Гелиос"

ООО "Гелиос" действует с 2006 года и специализируется на подготовке строительных площадок. Генеральный директор Александр Анатольевич Орлов руководит компанией с момента её основания и является единственным владельцем 100% доли, что указывает на концентрацию контроля и управления. Численность сотрудников последовательно сокращается: с 9 человек в 2020 году до 1 в 2024, что может свидетельствовать об изменении операционной модели или масштабов деятельности. Компания работает без филиалов и представительств, географически сосредоточена в Московской области.

Финансовые показатели ООО "Гелиос" демонстрируют снижение масштабов деятельности: выручка в 2024 году составила 11,3 млн рублей, что на 58% меньше, чем в 2023 году (26,9 млн рублей). Чистая прибыль также сократилась до 491 тыс. рублей. Несмотря на это, рентабельность по чистой прибыли сохраняется на уровне 4%, что выше среднего показателя по отрасли (-28%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,86, а ликвидность — 7,30, что говорит о значительном запасе прочности и низкой зависимости от заёмных средств. По объёму выручки компания занимает 393-е место в Московской области и 5892-е в России.

Юридическая активность ООО "Гелиос" включает 12 арбитражных дел на общую сумму 136,8 млн рублей, из которых 10 завершены, а 2 находятся в производстве. Компания преимущественно выступала истцом (9 дел), основные споры связаны с неисполнением обязательств и банкротствами. Исполнительных производств и текущей налоговой задолженности по данным на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 2,6 млн рублей. Учредительная структура прозрачна, выявлены 2 действующих связанных субъекта через общее руководство и адрес.

ООО "Гелиос" сохраняет финансовую устойчивость и прибыльность на фоне сокращающихся оборотов и численности персонала. Концентрация управления и собственности в одних руках упрощает принятие решений, но может создавать кадровые риски. Судовую активность стоит изучить подробнее, особенно дела, связанные с банкротствами и неисполнением обязательств. Для полной оценки рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализировать причины снижения операционных показателей.