АО "Экпол"

АО "Экпол" работает в сфере производства хлеба и мучных кондитерских изделий с 1999 года. Компания базируется в Калининградской области, в городе Полесск. С 2018 года директором является Сергей Александрович Вольф. Численность сотрудников в последние годы не превышает 1-2 человек, что значительно меньше по сравнению с 2018 годом, когда в компании работало 44 человека. Лицензия на розничную продажу алкоголя у компании истекла в 2013 году.

Финансовые показатели АО "Экпол" демонстрируют неустойчивость: в 2024 году выручка составила 2,56 млн рублей, что на 16 % выше, чем в 2023 году, однако компания завершила год с убытком в 89 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-3 %), что соответствует средней по отрасли. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,25) и обеспеченности собственными средствами (0,07) низкие, что указывает на зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы: коэффициент текущей ликвидности (1,07) находится на границе нормы, а абсолютная ликвидность нулевая. По выручке компания занимает 40-е место в Калининградской области и 4301-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность АО "Экпол" включает 4 завершённых арбитражных дела, из которых 3 — в роли ответчика на общую сумму около 798 тыс. рублей. Последние дела завершились в 2011 году. В судах общей юрисдикции компания также выступала ответчиком в 3 делах. Исполнительных производств зафиксировано 4, все завершены. По данным на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 103 тыс. рублей, при этом в 2023 году она перечислила 757 тыс. рублей налогов и взносов. Проверки проводились в 2015–2016 годах, в двух случаях выявлены нарушения.

АО "Экпол" сохраняет операционную деятельность, но её финансовое положение остаётся неустойчивым. Основные риски связаны с низкой рентабельностью, зависимостью от заёмных средств и налоговой задолженностью. Рекомендуется уточнить текущую бухгалтерскую отчётность и проверить причины снижения численности сотрудников. Судебная активность в прошлом незначительна, но требует внимания при оценке контрагента.