ООО "Сарпинец"

ООО "Сарпинец" зарегистрировано в Санкт-Петербурге 18 февраля 2010 года и работает в сфере юридических услуг. Генеральный директор с момента основания — Ивашов Вячеслав Александрович, который также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2019 года сократилась до нуля, что может говорить о переходе на минимальный штат или аутсорсинг. Филиалы и представительства отсутствуют.

Финансовая модель ООО "Сарпинец" демонстрирует рост выручки: в 2024 году она составила 2,08 млн рублей, увеличившись на 46 % по сравнению с 2023 годом (1,43 млн рублей). Чистая прибыль за тот же период выросла более чем вдвое — с 529 тыс. до 1,12 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли высокая (54 %), что значительно превышает средний показатель по отрасли (-22 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,95, что говорит о минимальной зависимости от заёмного финансирования. Ликвидность также на высоком уровне (коэффициент текущей ликвидности — 22,5). Однако отсутствие сотрудников и низкая выручка по сравнению со средними отраслевыми значениями (17,6 млн рублей) могут указывать на ограниченный масштаб деятельности.

Юридическая активность ООО "Сарпинец" включает 9 завершённых арбитражных дел на общую сумму 57,2 тыс. рублей, из которых 4 дела — в качестве ответчика. Основная категория споров связана с налогами и сборами, а также оспариванием действий государственных органов. В 2020–2021 годах зафиксировано 4 исполнительных производства по штрафам и исполнительным расходам, но текущей задолженности нет. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 79,7 тыс. рублей. Компания связана с двумя юридическими лицами через директора и учредителя.

ООО "Сарпинец" сохраняет финансовую устойчивость и высокую рентабельность при небольшом обороте. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но отсутствие сотрудников может ограничивать операционные возможности. Рекомендуется обратить внимание на судебные дела, особенно связанные с налоговыми спорами, и проверить актуальность связей с другими организациями. Для полной оценки стоит запросить бухгалтерскую отчётность и уточнить причины отсутствия штатных сотрудников.