ООО ГТА "БОН Вояж Тур"

ООО ГТА "БОН Вояж Тур" работает с 2009 года в сфере туристических агентств. Компания зарегистрирована в Омске, управляется директором Шаповой Кристиной Камиловной, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и уставным капиталом 20 000 рублей. Это указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников колеблется: в 2024 году штат отсутствует, тогда как в предыдущие годы составлял от 1 до 2 человек. Филиалов и офисов в других регионах у компании нет.

Финансовые показатели ООО ГТА "БОН Вояж Тур" показывают рост выручки с 557 тыс. рублей в 2021 году до 1,44 млн рублей в 2023 году. Чистая прибыль за тот же период увеличилась с 207 тыс. до 892 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 62 %, что выше среднего по отрасли (-15 %). Однако оценка финансовой устойчивости и платёжеспособности указывает на риски: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 0,74, что ниже оптимального уровня. Коэффициент текущей ликвидности (3,85) и абсолютной ликвидности (2,88) высокие, но это может говорить о нерациональном использовании средств. По выручке компания занимает 74-е место в Омской области и 10 158-е в России.

Юридическая активность ООО ГТА "БОН Вояж Тур" минимальна: арбитражных дел нет, в судах общей юрисдикции зафиксировано одно дело в качестве третьего лица по защите прав потребителей. Исполнительные производства (3 завершённых) не сопровождались взысканиями. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 152,9 тыс. рублей налогов. Связанных организаций через директора или учредителя не выявлено, но есть одна связь через адрес. Санкционная активность ограничена секторальными мерами без конкретных ограничений.

ООО ГТА "БОН Вояж Тур" демонстрирует прибыльность, но финансовые коэффициенты указывают на потенциальные риски устойчивости. Концентрация управления и собственности упрощает контроль, но отсутствие сотрудников в 2024 году может говорить о изменении масштабов деятельности. Рекомендуется уточнить причины колебаний численности персонала и проверить актуальную финансовую отчётность для оценки текущего состояния. Отсутствие значимых судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски.