ООО ЧОП "Казак 5 "

ООО ЧОП "Казак 5" работает в сфере частной охранной деятельности с 2001 года. Компания зарегистрирована в Москве и управляется генеральным директором Сергеем Отариевичем Мулиным, который также является единственным учредителем с долей 100%. Это указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников значительно выросла за последний год — с 9 человек в 2023 году до 112 в 2024-м, что может свидетельствовать о расширении деятельности. ООО ЧОП "Казак 5" имеет лицензию на частную охранную деятельность, действующую до 2029 года, что подтверждает регулируемый характер её работы.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильность. В 2024 году выручка составила 78,9 млн рублей, что почти в 9 раз выше уровня 2023 года (8,7 млн рублей), однако чистая прибыль снизилась с 27 тыс. рублей до 15 тыс. Рентабельность по чистой прибыли близка к нулю, что значительно ниже средней по отрасли (8%). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,21) и обеспеченности собственными средствами (0,20) ниже рекомендуемых значений, что говорит о высокой зависимости от заёмного капитала. При этом коэффициент текущей ликвидности (1,26) находится в пределах нормы, но абсолютная ликвидность (0,55) указывает на ограниченные возможности по быстрому погашению обязательств.

Юридическая активность ООО ЧОП "Казак 5" включает три арбитражных дела, из которых два завершены на сумму 351,6 тыс. рублей, а одно находится в производстве. В одном из завершённых дел компания выступала ответчиком и проиграла спор. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила около 1,23 млн рублей. В период с 2015 по 2018 год в отношении компании проводились три проверки, в двух случаях нарушений не выявлено. Связанные лица представлены тремя юридическими лицами, что может указывать на деловые взаимодействия.

ООО ЧОП "Казак 5" сохраняет операционную активность, но её финансовая модель требует внимания из-за низкой рентабельности и высокой зависимости от заёмных средств. Рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность за последний период, а также причины резкого роста численности сотрудников. Судебная история незначительна, но наличие проигранного дела в качестве ответчика может указывать на определённые риски.