ООО "Ника Сервис"

ООО "Ника Сервис" зарегистрировано в Москве 21 июля 2006 года и работает в сфере развлекательных услуг. Генеральный директор с момента основания — Петтер Максим Витальевич, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 7 человек в 2023 году до 2 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении масштабов деятельности. Компания имеет две действующие лицензии: на розничную продажу алкоголя и деятельность в сфере общепита, что подразумевает регулируемый характер части бизнеса.

Финансовые показатели ООО "Ника Сервис" демонстрируют нестабильность: выручка в 2023 году составила 55,8 млн рублей, увеличившись на 150 % по сравнению с 2022 годом (22,3 млн рублей), однако чистая прибыль остаётся крайне низкой — 172 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. Финансовая устойчивость оценена как низкая: коэффициент автономии (0,07) и обеспеченности собственными средствами (0,07) значительно ниже нормативных значений. Коэффициент текущей ликвидности (1,08) формально соответствует минимальным требованиям, но абсолютная ликвидность (0,03) указывает на дефицит свободных средств. По выручке компания занимает 397-е место в Москве и 985-е в России среди организаций отрасли.

Юридическая активность ООО "Ника Сервис" включает одно завершённое арбитражное дело в 2023 году, где компания выступала ответчиком по иску на 123,7 тыс. рублей и выиграла процесс. Зафиксировано 6 исполнительных производств в 2020-2021 годах, все завершены без взысканий. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 1,86 млн рублей налогов и 212,9 тыс. рублей взносов. Связанные лица включают одно юридическое лицо и одного индивидуального предпринимателя, связи установлены через учредителя и адрес.

ООО "Ника Сервис" сохраняет операционную деятельность, но демонстрирует признаки финансовой нестабильности и низкой рентабельности. Среди рисков — высокая зависимость от заёмных средств и сокращение численности персонала. Рекомендуется уточнить причины снижения штата, проверить текущие обязательства и изучить структуру связанных организаций для оценки возможных взаимных обязательств. Наличие лицензий требует проверки их соответствия фактической деятельности.