ООО "Петроградское"

ООО "Петроградское" работает с 2010 года в сфере управления недвижимым имуществом. Компания расположена в Санкт-Петербурге и не имеет филиалов или представительств. Генеральный директор Вера Алексеевна Регель руководит организацией с 2012 года. Единственным учредителем является Анна Дмитриевна Кудрина, владеющая 100% долей. Численность сотрудников стабильна на протяжении последних семи лет и составляет одного человека, что может указывать на минимальный штат или аутсорсинг основных функций.

Финансовые показатели ООО "Петроградское" демонстрируют негативную динамику: в 2024 году выручка снизилась до 17,4 млн рублей, а чистая прибыль составила -8,6 млн рублей против положительного результата в 7,3 млн рублей годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли упала до -49%, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-5%). Коэффициент обеспеченности собственными средствами отрицательный (-0,02), а абсолютная ликвидность минимальна (0,01), что свидетельствует о недостатке свободных средств. При этом коэффициент автономии (0,69) остаётся на приемлемом уровне. По объёму выручки компания занимает 1287-е место в Санкт-Петербурге и 17358-е по России.

Юридическая активность ООО "Петроградское" ограничена: за всю историю зафиксировано только два арбитражных дела, оба в качестве истца, которые были завершены. По данным на 10 мая 2025 года у компании имеется налоговая задолженность в размере 928 931 рубль, при этом в 2023 году было уплачено налогов и взносов на сумму 2,2 млн рублей. Проведена одна внеплановая проверка в 2018 году, нарушений не выявлено. Компания связана с 10 юридическими лицами, преимущественно через учредителя (8 связей) и директора (6 связей).

ООО "Петроградское" сохраняет простую структуру управления с концентрацией контроля у единственного учредителя. Основные риски связаны с ухудшением финансовых показателей, налоговой задолженностью и низкой ликвидностью. Рекомендуется уточнить причины резкого падения прибыли в 2024 году и проверить текущее состояние налоговых обязательств. Следует также проанализировать характер связей с другими организациями, учитывая их количество при минимальном штате самой компании.