ООО "Такелажно-Монтажная Служба"

ООО "Такелажно-Монтажная Служба" работает с 2007 года в сфере транспортной обработки грузов. Компания базируется в Санкт-Петербурге и не имеет филиалов в других регионах. Генеральный директор Сергей Викторович Желтиков управляет организацией с 2021 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100%, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2018 году до 1 в 2024, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Компания зарегистрировала один товарный знак в 2014 году.

Финансовые показатели ООО "Такелажно-Монтажная Служба" показывают рост выручки с 10,3 млн рублей в 2023 году до 24,9 млн в 2024, при этом чистая прибыль увеличилась с 206 тыс. до 326 тыс. рублей. Однако рентабельность остаётся низкой — около 1%. Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,07) и обеспеченности собственными средствами (-0,16) указывают на значительную зависимость от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (0,91) ниже нормативного уровня, что говорит о возможных сложностях с краткосрочными обязательствами. По выручке компания занимает 2136-е место в Санкт-Петербурге и 14833-е в России, уступая среднеотраслевым показателям.

Юридическая активность ООО "Такелажно-Монтажная Служба" ограничена: зафиксировано два завершённых арбитражных дела (одно в качестве истца на 483 тыс. рублей и одно как ответчик на 4 тыс. рублей), а также одно исполнительное производство в 2021 году по взысканию госпошлины. Налоговая задолженность отсутствует, но в 2015–2016 годах проводились две внеплановые проверки, одна из которых выявила нарушения. Связанных юридических лиц или дополнительных учредителей не обнаружено.

ООО "Такелажно-Монтажная Служба" демонстрирует рост выручки, но сохраняет низкую рентабельность и зависимость от заёмных средств. Сокращение штата и минимальная судебная активность могут свидетельствовать о переходе на упрощённую модель работы. Для оценки надёжности компании рекомендуется проверить текущие обязательства, структуру активов и причины снижения численности сотрудников. Отсутствие филиалов и связанных лиц упрощает анализ, но требует внимания к финансовой устойчивости.