ООО "Элком"

ООО "Элком" работает с 2008 года в Калуге, занимаясь оптовой торговлей без узкой специализации. Генеральный директор Алексей Николаевич Суетнов управляет компанией с момента её основания и одновременно является единственным учредителем с 100% долей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 6 человек в 2018 году до 2 в 2023-2024 годах. Компания не имеет филиалов и лицензий, что говорит о локальном масштабе деятельности без регулируемых видов работ.

Финансовые показатели ООО "Элком" показывают стабильную, но низкорентабельную деятельность. В 2024 году выручка составила 14,6 млн рублей, незначительно снизившись по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль за этот период уменьшилась с 94 до 38 тыс. рублей, что соответствует рентабельности около 0,3%. Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,42 при рекомендуемом уровне выше 0,5. Платёжеспособность также оценивается как рискованная — коэффициент абсолютной ликвидности всего 0,01 при норме от 0,2. По выручке компания занимает 118-е место в Калужской области и 37 368-е по России, значительно уступая средним показателям по отрасли (195,5 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Элком" минимальна: за всю историю зафиксировано только одно арбитражное дело в 2013 году на сумму 24 тыс. рублей, где компания выступала истцом. Исполнительных производств и налоговой задолженности не отмечено. В 2023 году компания перечислила около 622 тыс. рублей налогов и взносов. При этом выявлено 12 действующих связей с другими организациями, преимущественно через общий юридический адрес (10 связей) и участие директора в других компаниях (2 связи).

ООО "Элком" представляет собой небольшое торговое предприятие с простой структурой управления, но ограниченными финансовыми возможностями. Основные риски связаны с низкой рентабельностью, недостаточной ликвидностью и сокращением штата. При взаимодействии рекомендуется обратить внимание на текущие обязательства компании и проверить детали связей с другими организациями, учитывая их количество. Для полной оценки стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности персонала.