ООО "Крунг"

ООО "Крунг" зарегистрировано в Хабаровске 6 июня 1994 года и работает в сфере розничной торговли продуктами питания и табачными изделиями. Генеральный директор Валерик Семёнович Авакян управляет компанией с декабря 2002 года и является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 7–8 человек в 2018–2020 годах до 1 человека в 2022–2024 годах, что может свидетельствовать об изменении масштабов деятельности. Ранее у компании была лицензия на розничную продажу алкоголя, но её срок истёк в 2021 году.

Финансовые показатели ООО "Крунг" демонстрируют значительное сокращение масштабов деятельности: выручка снизилась с 126 млн рублей в 2015 году до 2,1 млн рублей в 2024 году. При этом в последние три года компания стабильно прибыльна — чистая прибыль в 2024 году составила 1,4 млн рублей при рентабельности 67 %, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, хотя коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами близки к максимальным (0,99). Платёжеспособность на конец 2024 года в норме, но отмечаются риски её потери в будущем. По выручке компания занимает 473-е место в Хабаровском крае и 26 018-е в России.

Юридическая активность ООО "Крунг" включает 3 арбитражных дела на общую сумму 5,7 млн рублей, из которых 1 дело остаётся в производстве. Компания преимущественно выступала истцом (2 дела), а в одном случае — ответчиком по спорам о неисполнении обязательств. Также зафиксировано 1 исполнительное производство в 2022 году без текущей задолженности. Налоговая задолженность отсутствует, по данным ФНС на 10 мая 2025 года. В 2015–2019 годах проведены 3 проверки, в 2 случаях выявлены нарушения. У компании 2 действующих связанных лица — 1 юридическое и 1 физическое (ИП), связи установлены через директора и учредителя.

ООО "Крунг" сохраняет прибыльность на фоне резкого сокращения масштабов деятельности. Основные риски связаны с ограниченной финансовой устойчивостью и возможной потерей платёжеспособности. Рекомендуется уточнить причины сокращения выручки и численности сотрудников, а также проверить актуальные данные по исполнительным производствам и налоговым обязательствам. Стоит обратить внимание на детали арбитражных дел, особенно текущего спора на 4,8 млн рублей.