ООО "Фарм-Плюс"

ООО "Фарм-Плюс" зарегистрировано в Казани 15 марта 2006 года и работает в сфере оптовой торговли фармацевтической продукцией. Генеральный директор — Гусев Евгений Александрович, назначенный на эту должность в мае 2024 года. Он же является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 года стабильно составляет 1 человека, а в 2024 году сократилась до нуля, что может говорить о переходе на минимальную операционную активность или изменении бизнес-модели. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Фарм-Плюс" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 1,31 млн рублей, что на 70 % ниже уровня 2023 года (4,31 млн рублей). Чистая прибыль сократилась с 260 тыс. рублей до 1 тыс. рублей, а рентабельность близка к нулю. При этом оценка стоимости компании незначительно выросла — до 666 тыс. рублей. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,97) и автономии (0,97) высокие, что говорит о минимальной зависимости от заёмных средств, но низкая абсолютная ликвидность (0,33) указывает на ограниченную возможность быстрого погашения обязательств. По выручке компания занимает 1470-е место в Татарстане и 53 835-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (286,5 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Фарм-Плюс" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 1,62 млн рублей, где компания выступала истцом. Споры касались неисполнения обязательств и неосновательного обогащения, последнее дело датируется 2017 годом. Текущих судебных разбирательств и исполнительных производств нет. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 93,6 тыс. рублей. Связанных организаций выявлено одна — через общего директора.

ООО "Фарм-Плюс" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но демонстрирует резкое снижение выручки и прибыли при минимальной численности сотрудников. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но отсутствие филиалов и стабильного роста ограничивает масштаб деятельности. Рекомендуется уточнить причины сокращения выручки и проверить актуальность данных о численности сотрудников, а также запросить пояснения по динамике стоимости бизнеса на фоне падающих финансовых показателей.