АО "Пур-Наволок Отель"

АО "Пур-Наволок Отель" основано 19 ноября 1992 года и зарегистрировано в Архангельске. Компания работает на рынке гостиничных услуг более 30 лет. Генеральный директор Ирина Николаевна Раздобреева руководит организацией с ноября 2016 года. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 111 человек в 2018 году до 66 в 2024-м, хотя за последний год отмечен рост на 8%. Компания имеет лицензии на розничную продажу алкогольной продукции и деятельность в сфере общественного питания, что указывает на регулируемый характер части услуг. Портфель включает два товарных знака, последние из которых были зарегистрированы в 2008 году.

В 2024 году выручка АО "Пур-Наволок Отель" составила 165,4 млн рублей, увеличившись на 30% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла в 4,5 раза — с 4,7 до 21,3 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 13%, что превышает средний отраслевой показатель (-43%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии 0,89 показывает минимальную зависимость от заёмных средств, а текущая ликвидность 2,90 свидетельствует о достаточных оборотных активах. По объёму выручки компания занимает 4-е место в Архангельской области и 777-е в России среди предприятий гостиничной сферы.

Юридическая активность АО "Пур-Наволок Отель" включает 22 арбитражных дела на общую сумму около 22 млн рублей, все дела завершены. Компания чаще выступала истцом (11 дел), основные споры касались оспаривания действий государственных органов и корпоративных вопросов. В судах общей юрисдикции зафиксировано 5 дел, преимущественно трудовые споры с позиции ответчика. Исполнительных производств не ведётся с 2019 года. По данным на 10 августа 2025 года, налоговая задолженность отсутствует. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму около 11 млн рублей. Проведено 27 проверок, в 7 случаях выявлены нарушения. Структура собственности и связанные лица в данных не указаны.

АО "Пур-Наволок Отель" демонстрирует стабильную финансовую модель с растущей прибылью и минимальной долговой нагрузкой. Среди сильных сторон — длительная история работы, устойчивое финансовое положение и положительная динамика выручки. К областям внимания относятся сокращение численности персонала, наличие судебных споров и выявленные нарушения при проверках. Для полной оценки рекомендуется изучить учредительные документы, предмет завершённых арбитражных дел и отчёты по результатам проведённых проверок.