ООО "Деловой Город"

ООО "Деловой Город" работает с 2009 года в сфере аренды и управления нежилой недвижимостью. Компания зарегистрирована в Брянске, управляется директором Татьяной Леонидовной Бородиной с 2016 года. Единственный учредитель — Олег Анатольевич Рассыльщиков, владеющий 100% долей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников стабильно низкая: с 2018 года штат сократился с 4 до 1 человека, что может говорить о минимальной операционной активности или автоматизации процессов. Филиалов и лицензий у компании нет.

Финансовая динамика ООО "Деловой Город" показывает рост выручки с 4.7 млн рублей в 2019 году до 15.9 млн в 2021 году, при этом чистая прибыль за тот же период увеличилась с убытка в 1.3 млн до 15.4 млн рублей. В 2024 году компания занимает 93-е место по выручке в Брянской области и 29 606-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (41.5 млн рублей). Отсутствие данных по финансовым коэффициентам не позволяет оценить устойчивость и ликвидность, но резкий рост прибыли в 2021 году может свидетельствовать об изменении бизнес-модели или разовых операциях.

Юридическая активность компании включает 10 завершённых арбитражных дел на общую сумму 29.3 млн рублей, из которых 6 — в качестве истца (1.06 млн рублей) и 3 — ответчика (414 тыс. рублей). Основные споры связаны с неисполнением обязательств и коммунальными услугами. Пик судебной активности пришёлся на 2010–2020 годы, после чего дела не регистрировались. Зафиксировано 1 исполнительное производство в 2019 году без указания суммы. Налоговая история показывает уплату 9.8 тыс. рублей взносов в 2023 году без задолженностей. Связанных юридических лиц нет, но учредитель одновременно является индивидуальным предпринимателем.

ООО "Деловой Город" демонстрирует ограниченную деловую активность с минимальным штатом и локальным присутствием. Положительная динамика выручки и прибыли в 2020–2021 годах требует уточнения причин, так как не сопровождается расширением операционной базы. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последние годы, изучить характер судебных споров и подтвердить текущую операционную деятельность, учитывая сокращение численности сотрудников. Отсутствие филиалов и связей с другими организациями упрощает анализ рисков.