ООО "Елань"

ООО "Елань" работает с 2007 года в Калининграде, специализируясь на розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво. Генеральный директор Евгений Александрович Синюшкин управляет компанией с 2019 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников за последние годы выросла с 1 человека в 2018–2019 годах до 25 в 2024 году, хотя за последний год отмечается небольшое сокращение с 28 человек. Компания действует без филиалов и имеет лицензию на розничную продажу алкоголя, действующую до 2025 года.

Финансовые показатели ООО "Елань" показывают рост выручки с 181,3 млн рублей в 2023 году до 212,5 млн рублей в 2024 году, а чистая прибыль составила 6,4 млн рублей после убытков в предыдущие годы. Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами отрицательные (-0,17), что говорит о зависимости от заёмного капитала. Платёжеспособность также оценивается как рискованная — коэффициент текущей ликвидности 0,85 ниже рекомендуемого уровня. Рентабельность по чистой прибыли (3 %) выше средней по отрасли (-8 %), но остаётся умеренной. По выручке компания занимает 16-е место в Калининградской области и 743-е в России.

Юридическая активность ООО "Елань" ограничена: в арбитраже дел не зафиксировано, но в судах общей юрисдикции компания дважды выступала ответчиком по трудовым спорам. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году перечислено около 3,3 млн рублей налогов и взносов. Санкционные риски не выявлены. Структура собственности прозрачна, связанных юридических лиц нет, но есть одна связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "Елань" демонстрирует рост выручки и выход на прибыльность после периода убытков, однако финансовая устойчивость остаётся слабой из-за высокой зависимости от заёмных средств. Рекомендуется обратить внимание на структуру обязательств компании и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Отсутствие арбитражных споров и налоговая дисциплина снижают юридические риски, но трудовые разбирательства могут указывать на внутренние управленческие вопросы. Для оценки надёжности стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и проверить условия кредитных соглашений.