ООО ЧОП "Центрторг"

ООО ЧОП "Центрторг" работает с 2005 года в Воронеже, специализируясь на частной охранной деятельности. Компания имеет три действующие лицензии: на монтаж и обслуживание средств пожарной безопасности, частную охранную деятельность и её лицензирование, что подтверждает регулируемый характер работы. Директор Александр Иванович Черемушкин возглавляет организацию с 2020 года. Учредителями выступают два физических лица — Сухарева Алла Александровна и Дударева Алемпиада Федоровна, владеющие равными долями по 50 %. Численность сотрудников сократилась с 33 человек в 2018 году до 24 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата.

Финансовые показатели ООО ЧОП "Центрторг" показывают рост выручки с 9,99 млн рублей в 2023 году до 12,16 млн в 2024-м, однако чистая прибыль снизилась с 504 тыс. до 155 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1 %, что ниже среднего по отрасли (8 %). Коэффициенты финансовой устойчивости (автономии — 0,77, обеспеченности собственными средствами — 0,73) указывают на достаточную независимость от заёмного финансирования, но платёжеспособность имеет небольшие риски, о чём говорит коэффициент абсолютной ликвидности (0,29). По выручке компания занимает 156-е место в Воронежской области и 10 137-е в России.

Юридическая активность ООО ЧОП "Центрторг" ограничена: зафиксировано три завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком, на общую сумму 14 тыс. рублей. Исполнительных производств в 2024 году нет, налоговых задолженностей не зарегистрировано (данные ФНС актуальны на 10 мая 2025 года). В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 1,77 млн рублей. Связанных организаций через директора или учредителей не выявлено, но есть пять юридических лиц, зарегистрированных по тому же адресу.

ООО ЧОП "Центрторг" демонстрирует стабильную деятельность в регулируемой сфере, но с низкой рентабельностью. Среди рисков — снижение прибыли на фоне роста выручки и ограниченная ликвидность. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие текущих судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.