ООО "Кайсан"

ООО "Кайсан" зарегистрировано 13 мая 2005 года в Иркутской области и специализируется на производстве топливных гранул и брикетов из отходов деревопереработки. Компания также имеет действующую лицензию на розничную продажу алкогольной продукции, что указывает на дополнительное направление деятельности. Генеральный директор с момента основания — Валиулин Андрей Ильгизарович, который одновременно является единственным учредителем с долей 100 %, что говорит о концентрации управления и собственности. Численность сотрудников в последние годы отсутствует, тогда как в 2018 году был зафиксирован один работник.

Финансовые показатели ООО "Кайсан" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 777 тыс. рублей, увеличившись по сравнению с 2023 годом (535 тыс. рублей), а чистая прибыль выросла с 621 тыс. до 2 135 тыс. рублей. Однако в предыдущие годы наблюдались убытки, например, в 2022 году — 1 473 тыс. рублей. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами близки к нулю, что указывает на высокую зависимость от внешнего финансирования. При этом рентабельность по чистой прибыли в 2024 году составила 275 %, что значительно выше среднего по отрасли (-22 %).

Юридическая активность компании включает 24 арбитражных дела, из которых 17 завершены с ролью ответчика на сумму 2,9 млн рублей, а 5 — в качестве истца на сумму 14,7 млн рублей. Основные споры связаны с неисполнением обязательств и энергоснабжением. Также зафиксировано 6 исполнительных производств, из которых одно остаётся открытым с задолженностью 204 975 рублей. Налоговая история показывает уплату 103 826 рублей в 2023 году, но ранее отмечалась историческая задолженность. Связанные лица включают 3 юридических лица и 1 ИП, преимущественно через директора и учредителя.

ООО "Кайсан" сохраняет операционную деятельность, но финансовые и юридические риски требуют внимания. Рекомендуется изучить детали судебных дел, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и лицензионные документы, особенно в связи с алкогольной лицензией. Также стоит уточнить причины отсутствия сотрудников в последние годы.