ООО "Челябэнергострой"

ООО "Челябэнергострой" зарегистрировано в Екатеринбурге 17 июля 2008 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор Тимофей Владимирович Коньков руководит компанией с августа 2021 года. Единственным учредителем выступает ООО "Корпорация "Маяк", которому принадлежит 100% уставного капитала, что указывает на разделение функций управления и собственности. Численность сотрудников постепенно снижается: с 30 человек в 2022 году до 19 в 2024-м. Компания имеет две лицензии: на производство маркшейдерских работ и геологическое изучение недр, что подтверждает участие в регулируемых видах деятельности.

Финансовая модель ООО "Челябэнергострой" демонстрирует риски. Выручка в 2024 году составила 2,3 млн рублей, снизившись на 3% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль упала с 20,2 млн до 0,6 млн рублей, хотя рентабельность по чистой прибыли остаётся положительной — 27%. Коэффициент автономии составляет 0,05, а обеспеченности собственными средствами — 0,04, что говорит о высокой зависимости от заёмного финансирования. Коэффициент текущей ликвидности 1,05 указывает на минимальный запас прочности для покрытия краткосрочных обязательств. По объёму выручки компания занимает 3274-е место в Свердловской области и 101423-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли.

Юридическая активность ООО "Челябэнергострой" включает 47 завершённых арбитражных дел на общую сумму 11 млн рублей, с равным распределением между истцом и ответчиком. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств, недвижимостью и оспариванием действий государственных органов. Судебная активность снизилась после 2013 года. Задолженность по налогам по состоянию на 10 мая 2025 года составляет 282,6 тыс. рублей. Компания связана с 15 юридическими лицами, преимущественно через учредителей и директоров. Проведено 6 проверок, в 4 случаях выявлены нарушения.

ООО "Челябэнергострой" сохраняет операционную деятельность, но демонстрирует признаки финансовой напряжённости и снижающиеся масштабы работы. Среди рисков — низкая финансовая устойчивость, налоговая задолженность и история судебных споров. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины снижения численности сотрудников и проверить предмет текущих исполнительных производств.