ООО "Автолига"

ООО «Автолига» работает с 2003 года в сфере регулярных пассажирских перевозок городским и пригородным транспортом. Компания базируется в Новосибирске и имеет три действующие лицензии на перевозку пассажиров автобусами, что подтверждает её соответствие отраслевым требованиям. Генеральный директор Виктор Петрович Смышляев управляет компанией с момента её основания и является единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников постепенно снижается: с 72 человек в 2018 году до 42 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации штата или сокращении масштабов деятельности.

В 2024 году выручка ООО «Автолига» составила 108,4 млн рублей, увеличившись на 30 % по сравнению с предыдущим годом, однако чистая прибыль снизилась с 6,5 млн до 2,8 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 3 %, что выше среднего показателя по отрасли (-8 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии (0,74) и обеспеченности собственными средствами (0,50) указывают на достаточную независимость от заёмного финансирования. При этом коэффициент текущей ликвидности (4,14) говорит о высокой платёжеспособности, хотя абсолютная ликвидность (0,09) остаётся низкой. По выручке компания занимает 33-е место в Новосибирской области и 1272-е в России.

Юридическая активность ООО «Автолига» включает 17 завершённых арбитражных дел на общую сумму 1,25 млн рублей, из которых 11 дел — в роли ответчика. Основные споры связаны со страхованием и административными правонарушениями. В 2023–2024 годах судебная активность возросла, при этом все дела завершены. Задолженностей по налогам на 10 мая 2025 года не зафиксировано, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год превысила 5,5 млн рублей. Компания связана с тремя действующими организациями, включая два юридических лица и одного ИП, через общее руководство и учредительство. В 2015–2021 годах проведено 18 проверок, в 10 случаях выявлены нарушения.

ООО «Автолига» демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью, но снижающейся прибылью. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, однако требует дополнительного контроля за судебными рисками и эффективностью операционной деятельности. Рекомендуется проверить причины снижения численности сотрудников, изучить предмет арбитражных споров и актуальные финансовые показатели на текущую дату.