ООО "Каскад"

ООО "Каскад" зарегистрировано в Чехове Московской области 1 февраля 2010 года и работает в сфере инженерных изысканий и проектирования. Генеральным директором с 26 сентября 2023 года является Марьян Владиславович Казак. Компания принадлежит двум физическим лицам: Анне Юрьевне Костиной и Светлане Марьяновне Фурмановой, каждая из которых владеет половиной уставного капитала. Численность сотрудников сократилась с 46 человек в 2023 году до 20 в 2024, что может указывать на оптимизацию деятельности. Организация имеет лицензию на перевозку пассажиров автобусами, что говорит о дополнительном регулируемом виде деятельности.

В 2024 году выручка ООО "Каскад" составила 108 млн рублей, что на 58% ниже показателя 2023 года. Чистая прибыль сократилась с 45,6 млн до 8,6 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 8%, что выше среднего отрицательного значения по отрасли (-73%). Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски, при этом платёжеспособность сохраняется на нормальном уровне. Коэффициент автономии (0,56) и текущей ликвидности (3,27) указывают на достаточную независимость от заёмных средств и способность отвечать по краткосрочным обязательствам. По объёму выручки компания занимает 275-е место в Московской области и 5634-е в России.

Юридическая активность ООО "Каскад" включает 25 завершённых арбитражных дел на общую сумму около 15,5 млн рублей, из которых 21 дело — в качестве ответчика. Основная категория споров связана с неисполнением обязательств. Пик судебной активности пришёлся на 2023 год. Также зафиксировано 32 завершённых исполнительных производства, преимущественно по штрафам. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 2239,86 руб. Компания связана с 9 действующими субъектами, в основном через общий адрес и учредителей.

ООО "Каскад" демонстрирует концентрацию управления и собственности, сохраняет платёжеспособность, но столкнулось со значительным снижением выручки и прибыли. Среди рисков — высокая судебная активность в качестве ответчика и наличие налоговой задолженности. Рекомендуется обратить внимание на причины сокращения численности сотрудников, детали арбитражных дел и актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущей финансовой ситуации.