ООО "Радоница"

ООО "Радоница" зарегистрировано в Волгограде 26 мая 2000 года и работает в сфере организации похорон и предоставления связанных услуг. Генеральный директор Евгений Леонидович Ялымов руководит компанией с июля 2011 года. Учредителями являются три физических лица: Ольга Ивановна Болмарева (52% доли), Евгений Леонидович Ялымов (24%) и Екатерина Андреевна Ялымова (24%). Совпадение фамилий у директора и одного из учредителей может указывать на семейный характер бизнеса. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2023 году до 2 в 2024, что свидетельствует об уменьшении операционной активности. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Радоница" составила 907 тыс. рублей, снизившись на 54% по сравнению с предыдущим годом (1 976 тыс. рублей). Чистая прибыль уменьшилась до 221 тыс. рублей с 396 тыс. рублей. Несмотря на положительную рентабельность по чистой прибыли (24%), что превышает средний отраслевой показатель (-18%), объёмы деятельности существенно сократились. Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски, хотя коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,98. По выручке компания занимает 101-е место в регионе и 11 496-е в России.

Юридическая активность ООО "Радоница" включает 19 арбитражных дел, из которых 16 завершены на общую сумму 314 тыс. рублей, и 3 дела находятся в производстве. Компания выступала как истцом (7 дел), так и ответчиком (7 дел). Основные категории споров связаны с оспариванием действий государственных органов, корпоративными конфликтами и неисполнением обязательств. Зафиксировано 4 исполнительных производства, все завершены. Данные о налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года отсутствуют; в 2023 году уплачено налогов и взносов на сумму 406 тыс. рублей. Проведены 2 проверки (в 2015 году), нарушений не выявлено. Связанные субъекты включают 2 действующих лица через учредительские и директорские связи.

ООО "Радоница" демонстрирует концентрацию управления и собственности, вероятно, в рамках семейного бизнеса. Ключевые риски включают значительное снижение выручки и численности персонала, а также наличие судебных споров. Финансовые показатели указывают на риски устойчивости, несмотря на формально высокие коэффициенты. Рекомендуется обратить внимание на детали арбитражных дел, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения деятельности.