ООО "Союзоргтехстрой"

ООО "Союзоргтехстрой" работает с 1998 года, специализируясь на производстве металлических дверей и окон. Компания базируется в Екатеринбурге и имеет лицензию на монтаж и обслуживание средств пожарной безопасности зданий, что указывает на регулируемую деятельность в этой сфере. Генеральный директор Константин Петриди управляет компанией с 2002 года и одновременно является её единственным учредителем, что говорит о концентрации контроля. Численность сотрудников колеблется от 8 до 18 человек, в 2024 году составила 13 человек, снизившись на 4 сотрудника по сравнению с предыдущим годом.

Финансовые показатели ООО "Союзоргтехстрой" показывают рост выручки в 2024 году до 127,5 млн рублей (+5 % к 2023 году) и увеличение чистой прибыли до 5 млн рублей (+74 %). Однако финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,11) и обеспеченности собственными средствами (0,08) ниже нормы, что указывает на зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы: коэффициент текущей ликвидности (1,08) близок к минимально допустимому уровню. Рентабельность по чистой прибыли (4 %) превышает средний показатель по отрасли (-1 %), но эффективность остаётся умеренной. В рейтинге выручки компания занимает 169-е место в Свердловской области и 2533-е по России.

Юридическая активность ООО "Союзоргтехстрой" включает 18 завершённых арбитражных дел, из которых 10 — в качестве ответчика на общую сумму 1,6 млн рублей. Основные споры связаны с неисполнением обязательств. В 2023 году компания участвовала в одном деле о защите прав потребителей в качестве третьего лица. Задолженностей по налогам на 10 мая 2025 года не зафиксировано, однако ранее налоговая задолженность отмечалась. В 2023 году компания перечислила 4,6 млн рублей налогов и 1,9 млн рублей взносов. Проведено 2 проверки (2021 год), в одной выявлены нарушения. Связанные организации (3) связаны через руководство и учредительство.

ООО "Союзоргтехстрой" демонстрирует стабильную деятельность с положительной динамикой выручки и прибыли, но финансовые риски требуют внимания. Рекомендуется проверить текущие обязательства, структуру заёмного капитала и причины снижения численности сотрудников. Судебная история и прошлые налоговые задолженности также заслуживают дополнительного изучения при оценке надёжности компании.