ООО "РИК"

ООО "РИК" работает с 2007 года в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Компания базируется в Ростове-на-Дону, филиалов и представительств в других регионах нет. Генеральный директор Олег Анатольевич Слащук управляет организацией с 2013 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников стабильна: с 2019 года штат вырос с 5 до 14 человек и не менялся последние три года. ООО "РИК" имеет лицензию на пользование недрами, что говорит о ведении регулируемой деятельности в этой сфере, а также зарегистрированный товарный знак.

Финансовые показатели демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка снизилась до 489 млн рублей (на 18 % по сравнению с 2023 годом), а чистая прибыль упала в 10 раз — до 2,6 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет всего 1 %, что значительно ниже среднерыночного уровня. Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,31) и обеспеченности собственными средствами (-0,27) указывают на высокую зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также оценивается как рискованная — коэффициент текущей ликвидности (0,90) ниже нормативного уровня.

Юридическая активность компании включает 11 арбитражных дел, из которых 9 инициированы самой организацией. Основные споры связаны с неисполнением обязательств, корпоративными конфликтами и оспариванием действий госорганов. В судах общей юрисдикции зафиксировано 10 дел, включая трудовые споры и земельные вопросы. Исполнительные производства (3 случая) касались штрафов и завершены без задолженностей. Налоговая дисциплина соблюдается: за 2023 год перечислено 24,4 млн рублей налогов и взносов. Связанные лица представлены четырьмя юридическими лицами, где Олег Слащук выступает директором или учредителем.

ООО "РИК" сохраняет операционную деятельность, но финансовые показатели и судебная активность указывают на риски. Рекомендуется изучить причины снижения прибыли, проверить структуру кредиторской задолженности и детали арбитражных дел, особенно связанных с корпоративными спорами. Отсутствие филиалов и стабильный штат могут говорить о локальном характере бизнеса.