ООО "Спортивный Стиль"

ООО "Спортивный Стиль" зарегистрировано 25 ноября 2009 года в Озерске Челябинской области и занимается оптовой торговлей спортивными товарами, включая велосипеды. Генеральный директор и единственный учредитель — Устинов Михаил Викторович, который управляет компанией с момента её основания, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 5 человек в 2018–2019 годах до 1 в 2022–2024 годах, что может свидетельствовать об оптимизации бизнеса или изменении операционной модели. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Спортивный Стиль" составила 1,94 млн рублей, снизившись на 8 % по сравнению с 2023 годом (2,11 млн рублей). Чистая прибыль также уменьшилась с 118 тыс. до 73 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 4 %. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, однако платёжеспособность сохраняется на нормальном уровне: коэффициент текущей ликвидности — 262,67, что указывает на значительный запас ликвидных активов. Компания полностью обеспечена собственными средствами (коэффициент автономии — 1,00), а долговая нагрузка отсутствует. По выручке организация занимает 784-е место в Челябинской области и 51 244-е в России, что говорит о небольшом масштабе деятельности в отрасли.

Юридическая активность ООО "Спортивный Стиль" минимальна: отсутствуют арбитражные дела, судебные разбирательства и исполнительные производства. Налоговая задолженность не зафиксирована, а последние платежи по налогам и взносам произведены в декабре 2023 года на общую сумму 56,9 тыс. рублей. У компании одна действующая связь через адрес, но отсутствуют связи через директора или учредителя. Данные о проверках и их результатах не представлены.

ООО "Спортивный Стиль" демонстрирует стабильную, но ограниченную по масштабу деятельность с высокой концентрацией управления. Основные риски связаны с сокращением выручки и численности персонала, что может указывать на изменение бизнес-модели. Рекомендуется уточнить причины снижения операционных показателей и проверить актуальность данных о численности сотрудников, учитывая значительное сокращение за последние годы. Отсутствие судебной активности и налоговой задолженности снижает юридические риски при взаимодействии.