АО "Горэлектросеть" Г.Невинномысск

АО "Горэлектросеть" Г.Невинномысск работает с 2010 года в сфере торговли электроэнергией. Генеральным директором с декабря 2024 года является Бузуртанов Берс Хаджимуратович. Данные о структуре собственности и учредителях отсутствуют. Численность сотрудников стабильна — около 30 человек, с незначительными колебаниями в последние годы. Компания не имеет филиалов и представительств, что указывает на локальный характер деятельности. Товарные знаки не зарегистрированы.

В 2024 году выручка АО "Горэлектросеть" Г.Невинномысск составила 1,61 млрд рублей, увеличившись на 25 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла на 60 % и достигла 74,9 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 5 %, что превышает средний отраслевой показатель (-11 %). Однако финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски: коэффициент автономии 0,40 и обеспеченности собственными средствами 0,34 указывают на значительную зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность сохраняется на нормальном уровне при текущей ликвидности 1,54. По объёму выручки компания занимает 9-е место в Ставропольском крае и 435-е в России среди предприятий отрасли.

Юридическая активность АО "Горэлектросеть" Г.Невинномысск характеризуется значительным количеством арбитражных дел — 694, из которых 12 остаются в производстве на общую сумму около 2,5 млрд рублей. Основная часть споров связана с энергоснабжением и коммунальными услугами, причём компания преимущественно выступает истцом. В судах общей юрисдикции зарегистрировано 18 дел, в основном по жилищным вопросам. Исполнительные производства (9 завершённых) касались штрафов и госпошлин, текущей задолженности по ним нет. По данным на 10 августа 2025 года, налоговая задолженность не фиксируется. Компания подвергалась частым проверкам — 76 с 2015 года, в 16 случаях выявлены нарушения. Имеются три действующие связанные организации, преимущественно через адрес.

АО "Горэлектросеть" Г.Невинномысск демонстрирует рост выручки и прибыли при сохранении стабильной численности персонала. Среди рисков — высокая судебная активность, значительный объём незавершённых арбитражных дел, зависимость от заёмных средств и частые проверки с выявленными нарушениями. Рекомендуется обратить внимание на предмет текущих судебных споров, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и документы, подтверждающие полномочия руководства. При рассмотрении компании в качестве контрагента целесообразно оценить её платёжную дисциплину и исполнение обязательств по крупным договорам.