ООО "Большая Лука"

ООО "Большая Лука" зарегистрировано 21 апреля 2010 года в селе Большая Лука Пензенской области и занимается выращиванием столовых корнеплодных и клубнеплодных культур. Генеральный директор Сергей Вячеславович Мосягин руководит компанией с мая 2019 года. Учредителями являются три физических лица: Владимир Николаевич Акатьев (70% доли), сам директор Сергей Мосягин (20%) и Наталия Петровна Селезнева (10%). Такая структура собственности указывает на распределённый контроль между участниками. Численность сотрудников снизилась с 12 человек в 2022 году до 8 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата. Филиалов и представительств у компании нет, деятельность сосредоточена в одном регионе.

В 2024 году выручка ООО "Большая Лука" составила 13,4 млн рублей, снизившись на 32% по сравнению с предыдущим годом, однако чистая прибыль выросла в 2,8 раза — до 4,4 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли сохраняется на высоком уровне — 33%, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-43%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии составляет 0,74, а обеспеченности собственными средствами — 0,51. При этом отмечаются риски платёжеспособности, несмотря на высокий коэффициент текущей ликвидности (4,97). По объёму выручки компания занимает 134-е место в Пензенской области и 9 991-е в России, что указывает на небольшую долю на рынке.

Юридическая активность ООО "Большая Лука" включает три завершённых арбитражных дела общей суммой 3,5 млн рублей, из которых компания выступала истцом в одном случае и ответчиком — в двух. Споры связаны с неисполнением обязательств. Также зафиксировано четыре исполнительных производства, все завершены, текущей задолженности по ним нет. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует; в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 772 тыс. рублей. ООО "Большая Лука" имеет пять действующих связанных организаций, все связи установлены через учредителей или юридический адрес.

ООО "Большая Лука" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью и устойчивостью, но сокращение выручки и численности персонала требует внимания. Риски платёжеспособности и наличие судебных споров указывают на необходимость контроля за исполнением обязательств. Рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность за последний период, предмет арбитражных дел и условия взаимодействия со связанными организациями для полной оценки рисков.