ООО "Хрсу"

ООО "Хрсу" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 2000 года. Компания зарегистрирована в Лесосибирске Красноярского края. С 2020 года директором является Александр Кимович Ерофеев, который также выступает одним из трёх учредителей наравне с Виктором Карловичем Майснером и Евгением Сергеевичем Лелем — каждый владеет равной долей в 33,3 %. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 10 человек в 2018 году до 2 в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать об оптимизации штата или изменении операционной модели.

Финансовые показатели ООО "Хрсу" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 66 млн рублей, увеличившись на 29 % по сравнению с предыдущим годом, а чистая прибыль выросла в 2,4 раза — до 6,3 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 9 %, что выше среднего уровня по отрасли. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,87, что указывает на минимальную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность в норме, хотя есть небольшие риски её снижения в будущем. По выручке компания занимает 449-е место в Красноярском крае и 30 172-е в России.

Юридическая активность ООО "Хрсу" ограничена: зафиксировано три завершённых арбитражных дела, из которых два инициированы компанией как истцом на общую сумму 3,4 млн рублей. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. Налоговая история положительная: в 2023 году перечислено 730 тыс. рублей налогов и 82 тыс. рублей взносов. В 2017–2018 годах проведено шесть внеплановых проверок, в половине случаев выявлены нарушения. Компания связана с шестью действующими организациями, включая пять юридических лиц и одного ИП, преимущественно через учредителей и адрес.

ООО "Хрсу" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой автономией и растущей прибылью. Среди возможных рисков — сокращение штата и ограниченная судебная активность, связанная с взысканием долгов. Рекомендуется уточнить причины проверок с нарушениями и проверить характер связей с другими организациями.