ООО "Карьер"

ООО "Карьер" зарегистрировано во Владикавказе 8 июля 2008 года и работает в сфере оптовой торговли. Генеральный директор с момента основания — Бибилов Роберт Русланович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2018 году до 1 в 2020–2024 годах, что может свидетельствовать о снижении операционной активности. Филиалов и лицензий у компании нет.

Финансовая деятельность ООО "Карьер" в последние годы не приносит выручки и прибыли: с 2019 года эти показатели нулевые. При этом стоимость компании в 2024 году оценена в 251 млн рублей, хотя и снизилась на 0,4 % по сравнению с предыдущим годом. Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент обеспеченности собственными средствами составляет всего 0,01, а платёжеспособность оценивается как рискованная. Коэффициент текущей ликвидности (1,00) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность (0,24) указывает на ограниченную возможность погашения обязательств. В рейтинге по выручке компания занимает 155-е место в регионе и 102 165-е по России, значительно уступая средней выручке по отрасли (445 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Карьер" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 4,4 млн рублей, из которых компания выступала истцом в одном случае (прекращено) и ответчиком в двух (оба выиграны). Последнее дело датировано 2022 годом. Также зафиксировано 3 исполнительных производства, все завершены, задолженностей по ним нет. Налоговая задолженность составляет 2 535 рублей, при этом последняя уплата налогов (200 рублей) зафиксирована в 2023 году. У компании 12 связанных лиц, включая 11 юридических лиц и 1 ИП, связи установлены через директора, учредителя и адрес. Санкционных ограничений не выявлено.

ООО "Карьер" демонстрирует признаки сниженной деловой активности: отсутствие выручки, минимальный штат и ограниченная финансовая устойчивость. Концентрация управления у единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки связанных лиц. Рекомендуется уточнить причины отсутствия выручки, проверить актуальность данных о стоимости компании и изучить налоговую историю, включая текущую задолженность. Отсутствие филиалов и лицензий сужает сферу деятельности компании до локального рынка.