ООО "ДК-Софт"

ООО "ДК-Софт" работает с 2010 года в сфере разработки компьютерного программного обеспечения. Компания зарегистрирована в Екатеринбурге, управляется директором Сергеем Николаевичем Глебовым с декабря 2020 года. Единственным учредителем является Тамара Ивановна Кудрявцева, владеющая 100% долей уставного капитала в размере 100 тыс. рублей. Численность сотрудников за последние годы колеблется: с 67 человек в 2018 году до 33 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации штата. У компании зарегистрировано два товарных знака, что указывает на внимание к защите интеллектуальной собственности.

Финансовые показатели ООО "ДК-Софт" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 56,3 млн рублей (увеличение на 19% по сравнению с 2023 годом), чистая прибыль выросла в 14,6 раз — до 8,8 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли достигла 16%, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-83%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии (0,93) и обеспеченности собственными средствами (0,86) указывают на минимальную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность компании соответствует норме, при этом коэффициент текущей ликвидности (7,24) свидетельствует о значительном запасе ликвидных активов. По выручке компания занимает 216-е место в Свердловской области и 9 587-е в России.

Юридическая активность ООО "ДК-Софт" включает 5 арбитражных дел на общую сумму 1,44 млн рублей, из которых 4 завершены. В основном компания выступала истцом (3 дела на 234 тыс. рублей), одно дело связано с банкротством. Последнее судебное разбирательство зафиксировано в 2023 году. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует, в 2023 году компания перечислила 2,39 млн рублей взносов и 77,9 тыс. рублей налогов. Учредитель связан с тремя юридическими лицами, преимущественно через адрес и участие в уставном капитале.

ООО "ДК-Софт" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью и минимальной долговой нагрузкой. Среди факторов, требующих внимания, — сокращение численности персонала и ограниченная судебная активность, связанная преимущественно с взысканием задолженностей. Для полной оценки рекомендуется проверить учредительные документы и уточнить причины изменения штатной численности. Отсутствие налоговой задолженности и высокая ликвидность снижают риски при взаимодействии с компанией.