ООО "Таёжная Лавка"

ООО "Таёжная Лавка" работает с 5 марта 2011 года в сфере розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями. Компания расположена в Московской области, в посёлке Правдинский. Генеральный директор с момента основания — Алексютин Евгений Николаевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 22 человек в 2019 году до 9 в 2024-м, что может говорить о снижении операционной активности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Таёжная Лавка" составила 27,3 млн рублей, что на 70 % ниже уровня 2023 года (90,8 млн рублей). Чистая прибыль сократилась с 7,5 млн до 304 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли снизилась до 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии (0,87) и обеспеченности собственными средствами (0,85) показывают низкую зависимость от заёмного капитала. Ликвидность высокая (коэффициент текущей ликвидности — 25,07), что говорит о достаточности активов для покрытия обязательств. Однако резкое падение выручки и прибыли может указывать на снижение деловой активности или изменение бизнес-модели.

Юридическая активность компании невысока: зафиксировано два арбитражных дела (по одному в роли истца и ответчика) на общую сумму 220,4 тыс. рублей, оба завершены. Исполнительных производств пять, все закрыты, задолженностей по состоянию на 10 мая 2025 года нет. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 3,5 млн рублей. ООО "Таёжная Лавка" имеет две действующие связи: с одним юридическим лицом и одним индивидуальным предпринимателем через директора и учредителя.

ООО "Таёжная Лавка" демонстрирует финансовую устойчивость, но с заметным снижением выручки и прибыли в последние годы. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительного внимания к операционной эффективности. Рекомендуется проверить причины сокращения численности сотрудников и падения выручки, а также уточнить детали связанных субъектов для оценки возможных рисков взаимодействия.