ООО "Леском"

ООО "Леском" зарегистрировано в Красноярске 5 октября 2010 года и занимается оптовой торговлей древесным сырьём и необработанными лесоматериалами. Компанией с 2013 года руководит Кириченко Дмитрий Владимирович, который также является единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 22 500 рублей. Численность сотрудников сократилась с 2 человек в 2018 году до нуля в 2021-2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на минимальную операционную деятельность или изменении бизнес-модели.

Финансовые показатели ООО "Леском" демонстрируют нестабильность: выручка снизилась с 80,7 млн рублей в 2014 году до 632 тыс. рублей в 2021 году, а чистая прибыль колебалась от убытков в 200 тыс. рублей до прибыли в 851 тыс. рублей. В 2021 году зафиксирован убыток в 40 тыс. рублей при выручке 632 тыс. рублей, что указывает на низкую рентабельность (-6%). Финансовая устойчивость формально оценивается как нормальная с коэффициентами автономии и обеспеченности на уровне 1,00, но эффективность деятельности признана низкой. Компания занимает 2207-е место по выручке в Красноярском крае и 108 098-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО "Леском" включает 6 завершённых арбитражных дел на общую сумму около 2 млн рублей, из которых 4 дела — в качестве ответчика. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств, налогами и энергоснабжением. На 2024 год зафиксировано 2 открытых исполнительных производства на сумму 17 185 рублей. Компания связана с 3 юридическими лицами через общих учредителей и адреса. Налоговая дисциплина выглядит удовлетворительной — задолженностей не зафиксировано, последний платёж составил 500 рублей в 2023 году.

ООО "Леском" представляет собой небольшую компанию с концентрацией управления и собственности в одних руках. Основные риски связаны с резким сокращением масштабов деятельности, низкой рентабельностью и наличием судебных споров. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется запросить актуальную финансовую отчётность и уточнить причины сокращения штата. Отсутствие сотрудников и минимальные налоговые платежи могут указывать на ведение деятельности в "спящем" режиме.