ООО ЧОП "УСБ"

ООО ЧОП "УСБ" работает в сфере частной охранной деятельности с 2011 года. Компания зарегистрирована в Екатеринбурге и не имеет филиалов в других регионах. Генеральным директором с апреля 2024 года является Сергей Валерьевич Нестеров, который также выступает единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (100 тыс. рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 18 человек в 2018–2019 годах до нуля в 2024 году, что может говорить о значительном изменении масштабов деятельности. Компания обладает действующей лицензией на частную охранную деятельность до ноября 2026 года, что подтверждает легальность её операций в регулируемой сфере.

Финансовые показатели ООО ЧОП "УСБ" демонстрируют снижение выручки с 26,3 млн рублей в 2020 году до 181 тыс. рублей в 2024 году. В 2023 году компания получила убыток в 54 тыс. рублей, а в 2024 году — небольшую прибыль в 1 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1 % при средней по отрасли 8 %, что указывает на низкую эффективность деятельности. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, а текущая ликвидность — 298,40. Однако отсутствие сотрудников и резкое падение выручки могут свидетельствовать о сворачивании операционной деятельности.

Юридическая активность ООО ЧОП "УСБ" включает 6 арбитражных дел, из которых 5 завершены (общая сумма 371,5 тыс. рублей). Компания выступала истцом в трёх делах и ответчиком — в трёх, причём все дела в роли ответчика были проиграны. Основные споры связаны с банкротством и регистрационными вопросами. В 2025 году зафиксировано одно исполнительное производство на сумму 6,34 рубля по страховым взносам. Налоговая задолженность отсутствует, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 490,2 тыс. рублей. Проверки проводились один раз в 2018 году без выявленных нарушений. Связанных организаций выявлено не было.

ООО ЧОП "УСБ" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но демонстрирует признаки сокращения деятельности: нулевая численность сотрудников, минимальная выручка и низкая рентабельность. Концентрация управления у единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но также увеличивает зависимость бизнеса от одного лица. Рекомендуется уточнить причины резкого сокращения штата и проверить актуальность лицензии, а также изучить детали арбитражных дел для оценки потенциальных рисков. Отсутствие текущей налоговой задолженности и нарушений при проверках говорит о соблюдении базовых регуляторных требований.