ООО "Лидер-Инвест"

ООО "Лидер-Инвест" зарегистрировано в Йошкар-Оле 31 марта 2011 года и работает в сфере управления недвижимым имуществом. С июня 2024 года управление компанией осуществляет ООО "Управляющая корпоративная компания "Акрон". Единственным учредителем является физическое лицо — Храмов Андрей Вячеславович, владеющий 100% доли с уставным капиталом 20 тыс. рублей. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2018–2020 годах до нуля в последующие периоды, что может свидетельствовать о переходе на аутсорсинг или изменении операционной модели.

Финансовая деятельность ООО "Лидер-Инвест" демонстрирует нестабильность: в 2024 году выручка отсутствует, зафиксирован убыток в 35 тыс. рублей, тогда как в 2023 году прибыль составила 874 тыс. при выручке 486 тыс. рублей. Оценка стоимости компании постепенно снижается — с 5,8 млн рублей в 2023 году до 5,7 млн в 2024-м. Коэффициенты финансовой устойчивости (автономии и обеспеченности) на уровне 1,00 формально указывают на отсутствие заёмных средств, однако низкая эффективность деятельности и нулевая выручка создают риски для устойчивости. Позиции компании в отраслевых рейтингах ухудшаются: 235-е место в регионе и 53 229-е по России в 2024 году против 229-го и 51 013-го соответственно в предыдущем периоде.

Юридическая активность компании ограничена: отсутствуют арбитражные дела и исполнительные производства, но зафиксировано 57 дел в судах общей юрисдикции со средним уровнем достоверности совпадения. Налоговая дисциплина соблюдается — задолженностей не отмечено, последний платёж в размере 95 883 рублей произведён в декабре 2023 года. ООО "Лидер-Инвест" имеет 6 действующих связей, включая 5 юридических лиц и 1 ИП, преимущественно через учредителя. Санкционные риски и признаки недобросовестности в структуре собственности отсутствуют.

Профиль ООО "Лидер-Инвест" характеризуется минимальной операционной активностью при формальной финансовой устойчивости. Ключевые риски связаны с отсутствием выручки, отрицательной прибылью и снижением рыночной позиции. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется анализировать текущие договоры с управляющей компанией, причины изменения численности персонала и основания передачи управления внешней организации. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски, но требует внимания к причинам стагнации бизнеса.