ООО "Гранд Сервис"

ООО "Гранд Сервис" работает с 2011 года в сфере сбора отходов. Генеральный директор компании — Голуб Дмитрий Сергеевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 18 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильно низкая: в 2024 году — 2 человека, что соответствует уровню предыдущих лет. Компания не имеет филиалов и представительств, что говорит о локальном масштабе деятельности. Лицензии и товарные знаки не зарегистрированы.

Финансовые показатели ООО "Гранд Сервис" демонстрируют высокую рентабельность: в 2024 году выручка составила 8,57 млн рублей, чистая прибыль — 7,03 млн рублей (82 % рентабельности). Однако выручка снизилась на 14 % по сравнению с 2023 годом, а прибыль — на 15 %. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная из-за отрицательного коэффициента обеспеченности собственными средствами (-6,43), но платёжеспособность остаётся нормальной: коэффициент текущей ликвидности — 4,80, абсолютной ликвидности — 2,35. По выручке компания занимает 327-е место в Москве и 2431-е в России, что значительно ниже среднего по отрасли (197,2 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Гранд Сервис" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 109,5 тыс. рублей (1 дело в качестве истца, 2 — ответчика). Последнее дело завершилось в 2022 году. Исполнительных производств зарегистрировано 2, оба завершены. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 338,5 тыс. рублей налогов и 188,2 тыс. рублей взносов. Учредительных связей с другими организациями не выявлено, но зафиксировано 3 действующих связи через директора и учредителя (2 юридических лица и 1 ИП).

ООО "Гранд Сервис" сохраняет прибыльность и платёжеспособность, несмотря на снижение выручки. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью и ограниченным масштабом деятельности. Рекомендуется обратить внимание на динамику выручки и структуру обязательств, а также проверить бухгалтерскую отчётность для оценки текущего состояния. Отсутствие филиалов и низкая численность персонала могут указывать на узкую специализацию или ограниченный операционный охват.