ООО "Институт Методики Управления"

ООО "Институт Методики Управления" зарегистрировано в Москве 8 декабря 2011 года и работает в сфере разработки программного обеспечения. Генеральный директор с момента основания — Елена Витальевна Астапенко, которая также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале. Это указывает на концентрацию контроля и управления в одних руках. Численность сотрудников снизилась с 7–8 человек в 2018–2019 годах до нуля в последние четыре года, что может говорить о переходе на аутсорсинг или изменении операционной модели. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Институт Методики Управления" составила 763 тыс. рублей, снизившись на 70 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль также уменьшилась — до 133 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли сохраняется на уровне 17 %, что выше среднего показателя по отрасли (-94 %), однако объёмы деятельности невелики. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на уровне 0,97, что говорит о минимальной зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также в норме, хотя отмечены риски её возможного снижения в будущем. По выручке компания занимает 13 133-е место в Москве и 35 895-е в России, что указывает на скромные масштабы деятельности в отрасли.

Юридическая активность ООО "Институт Методики Управления" включает 8 арбитражных дел на общую сумму 4,2 млн рублей, из которых 7 завершены, а 1 остаётся в производстве. Компания преимущественно выступала истцом (6 дел), в основном по спорам о неисполнении обязательств и банкротствам. Пик судебной активности пришёлся на 2017–2018 годы, в последующие годы дела не регистрировались. Задолженностей по налогам на 10 мая 2025 года не зафиксировано, однако историческая налоговая задолженность ранее отмечалась. Исполнительных производств в отношении компании было два, оба завершены в 2019 году. Связанные лица представлены двумя юридическими лицами, связи с которыми установлены через директора и учредителя.

ООО "Институт Методики Управления" демонстрирует высокую финансовую автономию и сохраняет прибыльность, однако масштаб деятельности невелик, а численность сотрудников нулевая в последние годы. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но также указывает на зависимость бизнеса от одного участника. Среди рисков — снижение выручки, историческая налоговая задолженность и прошлая судебная активность. Рекомендуется обратить внимание на причины отсутствия сотрудников, уточнить актуальную операционную модель и проверить детали завершённых судебных дел и исполнительных производств.