ООО "УОМЗ"

ООО "УОМЗ" работает с 2011 года в сфере оптовой неспециализированной торговли. Компания базируется в Екатеринбурге, филиалов и представительств не имеет. С 2023 года директором является Александр Андреевич Ефанов. Единственный учредитель — Екатерина Васильевна Ефанова, владеющая 100% долей с уставным капиталом 500 тыс. рублей. Численность сотрудников сократилась с 25 человек в 2022 году до 19 в 2024-м. В 2023 году компания зарегистрировала товарный знак, что может говорить о внимании к защите бренда.

Финансовые показатели ООО "УОМЗ" показывают рост выручки до 228,9 млн рублей в 2024 году (+14% к 2023 году) и чистой прибыли до 23,7 млн рублей (+16%). Рентабельность по чистой прибыли составляет 10%, что выше среднего по отрасли (-5%). Однако оценка финансовой устойчивости указывает на риски: коэффициент автономии (0,41) и обеспеченности собственными средствами (0,24) ниже оптимальных значений, что говорит о зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также оценивается как рискованная из-за низкого коэффициента абсолютной ликвидности (0,01). В Свердловской области компания занимает 334-е место по выручке, по России — 7 761-е.

Юридическая активность ООО "УОМЗ" включает 9 арбитражных дел на общую сумму 58,4 млн рублей, из которых 4 остаются в производстве (51,7 млн рублей). Основная категория споров — неисполнение обязательств. Компания чаще выступает истцом (7 дел), чем ответчиком (2 дела). Исполнительных производств за последние годы не зафиксировано. Налоговая задолженность минимальна (303,68 рубля по состоянию на 10 мая 2025 года), при этом в 2023 году компания перечислила 28,1 млн рублей налогов и 4,3 млн рублей взносов. У ООО "УОМЗ" есть 3 связанных субъекта: 2 индивидуальных предпринимателя и 1 юридическое лицо, связи установлены через директора и учредителя.

ООО "УОМЗ" демонстрирует рост выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты указывают на зависимость от заёмных средств и риски платёжеспособности. Судебная активность, включая незавершённые дела на крупные суммы, требует дополнительного анализа. Рекомендуется изучить текущие арбитражные процессы, проверить условия кредитных обязательств и уточнить причины сокращения численности персонала.