ООО "Фабрик"

ООО "Фабрик" зарегистрировано 14 февраля 2012 года в Нижнем Новгороде и занимается оптовой неспециализированной торговлей. Генеральный директор компании — Николай Вячеславович Миронов, который также является её единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: с 3–4 человек в 2018–2020 годах до 1 сотрудника в 2021–2024 годах, что может свидетельствовать о сокращении операционной деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Фабрик" составила 2,48 млн рублей, снизившись на 11 % по сравнению с 2023 годом (2,78 млн рублей). При этом чистая прибыль выросла с 142 тыс. до 420 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 17 %, что выше среднего показателя по отрасли (-5 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,42) и обеспеченности собственными средствами (0,42) ниже оптимальных значений, что говорит о зависимости от заёмного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности составляет всего 0,01, хотя текущая ликвидность (3,12) формально в норме. По выручке компания занимает 1508-е место в Нижегородской области и 55 156-е в России, что указывает на небольшие масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "Фабрик" минимальна: арбитражные дела и суды общей юрисдикции отсутствуют. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании имеется налоговая задолженность в размере 8 196 рублей, при этом в 2023 году она перечислила 66 925 рублей налогов и 24 275 рублей взносов. Связанные лица включают 2 действующих субъекта (1 юридическое лицо и 1 ИП), связанных через директора и учредителя. Санкционные ограничения на компанию не наложены, данные о проверках отсутствуют.

ООО "Фабрик" демонстрирует нестабильную динамику выручки при относительно высокой рентабельности, но с признаками финансовых рисков из-за низкой ликвидности и зависимости от заёмных средств. Рекомендуется уточнить причины сокращения численности сотрудников и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущей платёжеспособности. Также стоит обратить внимание на налоговую задолженность и характер связей с другими субъектами.