ООО "Вамсофт"

ООО "Вамсофт" зарегистрировано в Ставрополе 4 апреля 2008 года и работает в сфере консалтинга и компьютерных технологий. Генеральный директор с момента основания — Александр Валерьевич Меновщиков, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется между 0 и 1 человеком, что может говорить о минимальном штате или работе с привлечёнными специалистами. Компания не имеет филиалов и представительств, а её деятельность не требует лицензирования.

В 2024 году выручка ООО "Вамсофт" составила 108 тыс. рублей, увеличившись в семь раз по сравнению с предыдущим годом (15 тыс. рублей). Чистая прибыль достигла 51 тыс. рублей после убытка в 26 тыс. рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли высокая — 47 %, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-83 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, несмотря на высокие коэффициенты автономии (0,97) и обеспеченности собственными средствами (0,97). Платёжеспособность в норме, но есть небольшие риски её потери в будущем. Компания занимает 240-е место по выручке в Ставропольском крае и 42 339-е в России, что указывает на скромные масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "Вамсофт" ограничена одним арбитражным делом в 2013 году, где компания выступала ответчиком по спору о налогах и сборах на сумму 600 рублей и выиграла его. Судебных дел общей юрисдикции, исполнительных производств и налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 578 рублей налогов. Связанных организаций и проверок в отношении компании не выявлено.

ООО "Вамсофт" демонстрирует высокую рентабельность при небольшом обороте, но финансовые риски требуют внимания. Прозрачная структура управления и отсутствие значимых судебных споров снижают потенциальные правовые риски. Для оценки надёжности компании рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины колебаний численности сотрудников и выручки.