ООО "ЮСК"

ООО "ЮСК" зарегистрировано 15 июня 2012 года в Краснодарском крае и работает в сфере деятельности заказчика-застройщика и генерального подрядчика. Компанией с момента основания руководит Сергей Юрьевич Захарченко, который также является её единственным учредителем с долей 100% и уставным капиталом 200 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 7 человек в 2018 году до 1 в 2020-2024 годах, что может свидетельствовать о значительном уменьшении операционной активности.

Финансовые показатели ООО "ЮСК" демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка отсутствовала, а чистая прибыль составила -375 тыс. рублей. В 2023 году выручка была минимальной (200 тыс. рублей), а прибыль — 324 тыс. рублей. В предыдущие годы наблюдались как убытки (например, -3,4 млн рублей в 2021 году), так и прибыль (1,6 млн рублей в 2022 году). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,66) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,01) указывает на недостаток свободных средств. Позиция компании в отрасли по выручке снижается: в 2024 году она занимала 1652-е место в регионе и 45058-е по стране.

Юридическая активность ООО "ЮСК" включает 7 завершённых арбитражных дел на общую сумму 224,1 млн рублей, из которых 5 — в роли ответчика. Основные споры касались энергоснабжения, корпоративных конфликтов и возмещения убытков. В 2020-2022 годах зафиксировано 6 исполнительных производств, преимущественно по взысканиям и штрафам, но текущей задолженности нет. Налоговая история показывает уплату 3,2 тыс. рублей в 2023 году, а данные о задолженности актуальны на 10 мая 2025 года. Связанных юридических лиц или филиалов у компании не выявлено.

ООО "ЮСК" сохраняет минимальную операционную активность с высокой концентрацией контроля у единственного руководителя-учредителя. Среди рисков — нестабильная прибыль, низкая ликвидность и прошлая судебная нагрузка. Для оценки текущего состояния рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности сотрудников. Судебная история требует внимания при анализе возможных правовых рисков.