ООО "Контур-Управление"

ООО "Контур-Управление" зарегистрировано в Москве 26 марта 2013 года и работает в сфере покупки и продажи собственного недвижимого имущества. Генеральный директор Андрей Вячеславович Куролесов возглавляет компанию с момента её основания. Единственным учредителем является Лариса Борисовна Михайлова, владеющая 100% долей уставного капитала в размере 10 000 рублей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников стабильна и составляет 1 человека с 2020 года, ранее — 2 сотрудника. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Контур-Управление" демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка снизилась до 25,9 млн рублей против 209,1 млн рублей в 2023 году, чистая прибыль сократилась с 50,1 млн до 11 млн рублей. При этом рентабельность по чистой прибыли остаётся высокой — 42%, что значительно превышает средний отраслевой показатель (-100%). Однако оценка финансовой устойчивости и платёжеспособности указывает на риски: коэффициент автономии (0,93) и обеспеченности собственными средствами (0,97) формально высоки, но абсолютная ликвидность нулевая, а текущая задолженность по налогам и исполнительным производствам составляет около 2,9 млн рублей. По выручке компания занимает 809-е место в Москве и 2575-е в России.

Юридическая активность ООО "Контур-Управление" ограничена: зафиксировано 2 завершённых арбитражных дела в роли ответчика на общую сумму 320,5 тыс. рублей, оба выиграны. Имеется 1 открытое исполнительное производство на 1,3 млн рублей (данные на 2025 год). Налоговая задолженность по состоянию на 10 мая 2025 года составляет 1,6 млн рублей, при этом в 2023 году компания перечислила 8,3 млн рублей налогов и взносов. Связанных организаций через учредителей или директоров не выявлено, но есть 1 связь через адрес.

ООО "Контур-Управление" сохраняет прибыльность, но демонстрирует признаки финансовой нестабильности: резкое падение выручки, налоговые долги и исполнительные производства. Рекомендуется уточнить причины снижения доходов, проверить актуальность задолженностей и изучить детали связанных через адрес организаций. Отсутствие филиалов и малая численность сотрудников указывают на компактную структуру управления.